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母亲在怀孕后重返工作岗位,需要完善儿童保健
日期:2018-07-17 00:00 来源:www.yd365.cn

中国和新网7月10日日电据澳大利亚网络报道,澳大利亚统计局(ABS)最近的数据显示,怀孕妇女回到工作场所后,越来越多的人仍然从事相同的工作。但专家警告说,澳大利亚需要改善智商。支持妇女回归岗位的劳工福利补助制度。

在《每日电讯报》的9天,澳大利亚统计局显示,在孩子们之后,返回工作岗位的母亲们平均需要32周的带薪和无薪假期。澳大利亚的一半母亲被迫返回工作岗位,因为需要更多的钱来维持收支平衡。

在这方面,澳大利亚统计局最近进行了一项关于妇女怀孕和就业转型的调查。结果表明,新妈妈们正以前所未有的速度回到工作场所,超过3名/ 4的母亲已经回到原来的工作岗位。

数据显示,越来越多的女性选择放弃怀孕前的工作。2017, 77的女性仍然回到同一家公司,2011的比例是71%。在2017和59%分别达到65%和2011。

根据上述数据,业内专家最近警告说,澳大利亚要赶上其他发达国家还有很长的路要走。由于澳大利亚的儿童保育成本高,缺乏灵活的雇主,许多母亲失业。

昆士兰大学(昆士兰大学)的高级研究员Brady(Michelle Brady)说,在澳大利亚,要提高母亲就职率还有很多工作要做。

Brady说:澳大利亚的税收制度和育儿补贴制度的做法并没有真正激励或支持妇女的返工。在休完假后,妇女通常被分配到不太满意的职位。如果她们回到工作岗位,从事兼职工作,她们的职位就不可能坐了。总体而言,澳大利亚还没有取得很大进展,我们确实需要借鉴其他国家的做法,努力研究这个问题,否则,我们将需要很长的时间来实现更大的工作公平。

Sharna Raley,一个来自悉尼教堂点的32岁听力专家,最近分享了她成为新来者的感受。据报道,罗利有一个13个月大的女儿伊夫林(伊夫林)。在她成为母亲之前,她是一名经理。ILLY在临床工作中工作。

罗利说:我每周工作5天,加班。这是因为我不得不赶回到日托中心去接伊夫林。对女人来说,很难平衡工作和照顾孩子。你必须从你习惯的事情中解脱出来。因为我想在晚上见到伊夫林。给她洗澡,所以我需要提前完成工作。

此外,蕾莉说,如果没有夏娃的父母的帮助,他将无法处理这些事情。伊夫林的祖父母在经济上帮助我们。我不知道其他的新母亲在没有家人帮助的情况下如何处理这些问题。伊夫林的祖母花了3Yes一周照顾孩子。我知道有些人一周只工作3天,但是如果你只做兼职工作,你可能负担不起高昂的生活费用。

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